Ürün Kodu : 302
Performans yönetimi eğitimi, işletmelerin veya yöneticilerin çalışanların performansını etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenmek için aldıkları eğitim programını ifade eder.
Performansa dayalı ücret ve ödül yönetimi eğitimi, işletmelerin veya insan kaynakları profesyonellerinin çalışanların performansını teşvik etmek ve yönetmek için aldıkları eğitim programını ifade eder. Bu eğitimler, işletmelerin performans odaklı bir kültür oluşturmasına yardımcı olurken, çalışanların motivasyonunu artırmayı ve üretkenliğini teşvik etmeyi amaçlar.
Katılımcılar, performansa dayalı ücret ve ödül sistemlerinin tasarlanması, uygulanması ve yönetilmesi konularında bilgi ve beceri kazanırlar. Bu eğitimler genellikle performans değerlendirme süreçleri, hedef belirleme yöntemleri, geri bildirim teknikleri, motivasyon stratejileri ve adil ücretlendirme prensipleri gibi konuları kapsar.
48 Uzaktan Eğitim Saati
ÜYE OL / GİRİŞ YAP
Kişisel Gelişim
Meslek
Sağlık
Yabancı Dil
Mühendislik
Kimya ve Laboratuvar
Hukuk
ISO
Çocuk Gelişimi
Psikoloji
